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1.如果你是以普通操作工身份进入的话，情况一般。
2.如果你是以师级干部的身份进入的话，中肯的讲，很不错了。我在富士康5年多，而且我做的也是人力资源，简单从这几年的阅人经验和职业发展的角度给你分析一下：
（1）.大专生目前找到对口的工作很不容易，尤其是一家连续做主世界五百强的企业，你能以师级干部身份进入说明你很优秀。这本身就为你以后找工作增加了很大的筹码。
（2）.在富士康你可以学习到国际公司的经营管理理念，不要听外面人说富士康不好什么的，至少再经营管理方面这是一家很出色的企业，如果你用心学，经过三年你的认知水平会跟一些中小企业员工是两个档次。所以目前情况是富士康工作几年后出去找工作很抢手。
（3）.SHZBG是一个很不错的事业群，主要做模具，模具事业群受重视程度在富士康是排第一行列的，而且是未来几年开拓的重点并且应该长期保持这种状态，在这样一个事业群里先到先得，升职空间不错。
（4）.大专生刚毕业很容易迷失方向，如果你还不确定自己要经商或营销，那么一定要找个大企业锻炼锻炼，最好专业对口，这样以后后才能明确自己的发展方向，增加与别人竞争的优势！
希望以上能对你有点帮助！
楼主你好，你进的富士康的时候他们说的是3个月的实习时间，过了加工资，但是入职协议规定了实习6个月后才转正的，我在富士康的一个朋友现在6个月后了（就是半年后工资会加）也就是正式工人了。
富士康里面的工资是这样算的，
每月的工资1350（底薪）+ 加班工资（普通加班是每小时的工资*加班时间---普通加班被称为G1）
（周末的工资是双倍的，也就是G2）
平均下来2200多，但是这是算出来的，不是你实际拿到手的工资，实际拿到手的工资是这样算的
每月的工资（底薪+加班）—住宿费—饭卡（厂牌里的400块钱是富士康提前预支给你们的，可以在食堂，指定刷卡机上消费，每天限额20块，到时候你们吃多少就从工资里扣多少，加入你没吃，就算到工资里面了）—社会保险150左右—住房公积金130左右（好像按照工资比例8%计算）
底薪+加班-饭卡消费-社保-住宿费-住房公积金=你当月工资
说句老实话，算着还有2200多，但是实际上你每天花费下来，每天工资不到30多块，
因为富士康的消费很高，一顿饭很简单点，就得10块钱，（劳累了一天了真的很累很饿）而且饭不好吃，还少，尤其是肉类。
在那里面压力很大，富士康的规矩很多，
进车间不准带手机，吃的，金属类的东西（裤子上的铁制品）只要带进去就出不来了，
要出来就得记违纪单，违纪了的话没奖金，违纪3次给处分，只要有一个处分3年不加薪3年不升职，
在车间上厕所要开时间单（10分钟），不开单私自走了，要违纪，时间到了还没来，要违纪，
SHZBG事业群还可以吧，但是还是要到车间先培训，还是很累的，
压力大，规矩多，我估计你要有心里准备，富士康的为什么跳楼呢？我进去调查过，（干过暑假工）我2个月就疯掉了，
，让你有点准备。
全部手写，希望能采纳，
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