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银行校园招聘与银行签订正式合同的员工一般是6个月的试用期。
试用期期间一般会有2个月以内的内部培训，考试不通过也会再被刷掉。但这个考试一般是针对培训内容进行的，不会有太大的难度，所以说在培训后被刷的可能性很小。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
所以，试用期不等于“白用期”，具体各个银行的试用期工资要根据各个银行具体情况提前约定。有可能过不了试用期，因为各个银行有权利在试用期内任意解除劳动合同，但银行必须举证证明试用期间内劳动者不符合录用条件。 各地银行因各地考情和发展水平不同，试用期工资不同，试用期的考核要是认真完成，听从指挥，基本上没有在试用期期间被辞退的，除非有恶劣行为发生。
报考银行的条件是：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、遵纪守法、具有良好的品行；
4、年龄在18周岁到35周岁之间；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位，同时还要符合报考职位所需的资格条件。银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，其是商品货币经济发展到一定阶段的产物。
基本条件：
1.素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质
2.专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。
3.学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。
3到6个月。合同中有明确规定，试用期一般是3个月，有的是6个月，所以工行试用期为3到6个月。如果在3个月就通过了试用期，说明你的工作能力比较强，单位在规定的时间内就结束试用期，3个月没通过试用，单位还可以让你再试用3个月。
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