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以下信息根据真实案例汇总整理,仅供参考(欢迎批评指正)。
1.省直单位
江苏省直监狱系统,工作8年,副科,每月到手12000元(含住房补贴,车补,加班补助等),公积金双边5000元左右,十三薪13000元,年底省绩效+公休补助大约75000元,其他一些工会福利、饭补之类6000元左右,一年总共约24万(不含公积金),30万(含公积金)。
省直一级主任科员,月工资9000左右,公积金3000+,十三薪加年终奖6万+,全包22+。
2. 南京市
一档:江北>江宁>溧水(23-26左右)
二档:栖霞>鼓楼>秦淮>玄武>雨花>建邺(18-22左右)
三档:六合>高淳(18以下)
江宁区主任科员,月工资8000+,公积金4000+,餐补600,十三薪12000,年底考核奖85000,合计26万左右。
南京市直科员,月工资9000左右,公积金3000+,全年到手18万+,四级主任科员到手20万左右。
玄武区科员:每月9000左右,公积金4000+,年终奖5万左右,13薪加工会福利,全包20左右。
3. 苏州
公务员界的珠穆朗玛峰。
苏州工资收入档次:
一档:工业园区、高新区(35万左右),工业园区在全国都是杠杠的,但需要强调的是,园区有些是去编制的聘任制,薪酬待遇更灵活。
二档:吴中、相城、昆山(30万左右)到手10000,13薪15000,年终8W,公积金7000,吴中区发展势头非常猛。
三档:太仓、吴江(28万左右)到手10000,13薪15000,年终6W,公积金7000。
四档:张家港、姑苏 (25万左右) 到手8000,13薪12000,年终7W,公积金6000。
五档:市直单位、常熟(24万左右) 到手8000,13薪12000,年终6W,公积金5600。
苏州公务员只谈待遇普遍是:乡镇>区直>市直,市直、姑苏、吴江等地接近20W,其他区市20W+,乡镇街道普遍22W+。这也是鼓励干部去基层的一种导向作用,可以激发基层干部干事创业的激情,所以苏州县域经济、乡镇经济才走在全国前列。
苏州吴中区检察院,月到手6000,另住房补贴打卡4500,公积金4500,第13个月工资1万,年底考核奖10万。年到手公积金 无锡
无锡公务员薪酬待遇一直在走上坡路,努力向苏州看齐,到手差不多15万,公积金一年差不多六七万吧。总包的话21-22万左右。
无锡某县级市税务局科员,月工资7500,公积金3000+,年底考核奖万,十三薪加工会福利,19万左右。
5. 常州
常州发展势头还可以,但跟苏州、无锡比,还是妥妥的小弟级别,仍有一段很长的路要走。市区大概在12W+,公积金加房补大约在5W左右,全包18万左右。
6. 扬州
天下三分明月夜,二分无赖在扬州。
扬州无论是地域文化,还是风土饮食都是非常不错的城市。
扬州市直公务员,月到手4500,公积金加房补6000,年底6W+,一年全包18万+。
扬州市直公检法5年工龄,月到手1万+,公积金4千左右,年终奖5w+,还有一些工会福利。
7. 泰州
泰州市公务员待遇:
市直单位普通科员每月6000+,公积金2000+,一年到手10万左右,正科级15万左右。
姜堰公务员月到手6000左右,年底一般是1w4的基数乘或者加上年休未休补贴和13个月工资。年底一般科员2w左右。
泰州医药高新区,工资高的突兀,普通科员25万左右。
县级市参公事业编,工龄4年,一级科员,每月到手7000左右,公积金3000左右,年终考核奖4万左右,全包16万左右。
8. 镇江
镇江某县,月工资到手7500,公积金一个月3000,第13个月工资5000,年底考核奖金3万。
镇江乡镇公务员,每月8000左右,年底有十三薪,年终5万左右,公积金2600左右。
9. 南通
南通市:平均水平工资6000+,公积金5000+,年底奖金6万左右,年休假未休补贴1万左右。
南通市通州区科员,月到手6000,公积金5000,年底在6万左右。某乡镇月到手7600,公积金5000,奖金5万2,年假未休补贴6000。
某乡镇公务员,每月到手7623元(含600车补),年底奖金4万左右,公积金5000左右,全年到手15万左右,打包20万左右。
南通各个县区里,开发区的收入最高,其次是启东,海门。海门每年实发到手在14万左右,年综合收入在16万左右,启东在18万左右,通州新区在20万左右。
10. 徐州
徐州市:江苏公务员薪酬待遇的洼地
区级行政单位,每月到手6800-6900,公积金个人加单位2800-2900,年终3万左右,全包合计15万左右。
某县公务员,工龄16年,正科,每月到手7000左右(含车补等),公积金2000左右,年底2万5左右,合计不到15万,低于市区。
11. 连云港
工龄4年,每月8000左右,公积金3000左右,年底4万左右,打包16万左右。
连云港市区公务员科员,一年到手14w,公积金每月3000+。
连云港普通科员,月到手5300,公积金2000左右,到手9w,全包11w;
连云港海州区科员,到手6500-7000+,公积金2000左右,到手12w+,全包15w左右;
连云港市直科员,到手7000+,公积金2500-2700,到手11-12w,全包15w左右。
12. 宿迁
宿迁区直公务员,月到手6000左右,公积金3000左右,年终3万左右,全包15W左右。
某县公务员,副股级,每月6500左右,年底2万5,公积金2500左右,十三薪,未休假补贴,工会福利等,全包15万左右。
13. 淮安
区直公务员,四级主任科员,工龄10年,每月7000左右,公积金2500左右,年底3万5左右。
淮安市区科员,月到手6K+,公积金双边2-3K,年终奖4-5w,其他补贴1-2W公务员待遇全包大约有15W左右。
市直单位科员,月到手6800,每个月300的加班补助,公积金2600,年底考核奖万,法检多个绩效万左右。普通公务员一年全包15左右,公检法更高。
14. 盐城
盐城市区科员,工资7600乘13,公积金2600乘12,绩效39000,公休四千,全包17+。
县区公务员,四级主任科员,4年工龄,每月6000多,公积金2500左右,年底2万5左右,未休假补贴5000左右,还有其他工会福利4000左右。
2022连云港市事业单位招聘信息汇总连云港市事业单位招聘信息汇总图
2023年7月10日至7月18日。根据查询《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和《连云港市海州区2023年公开招聘事业单位工作人员公告》有关规定显示，经报名资格审查、考试、体检和考察等程序，对各单位招聘拟聘用人员进行公示，公示时间为2023年7月10日至7月18日。公示期间，对拟聘用人选有异议，可以向单位主管部门、纪检部门、公开招聘综合管理部门反映。
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为更好地选拔优秀适岗人才，充实卫生健康系统人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件精神，东海县卫生健康委员会所属事业单位决定面向社会公开招聘编制内卫生专业技术人员147名。
报名时间：2022年10月24日09:00—10月31日16:00。
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为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件精神，连云港市海州区部分事业单位决定面向社会公开招聘11名编制内事业单位工作人员。
报名时间：2022年10月24日9:00—10月26日16:00
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连云港职业技术学院是国家公办的全日制普通高等专科院校，属全额拨款事业单位，有近40年的办学历史。现决定面向社会公开招聘编制内博士研究生5名。
报名时间：2022年10月19--12月29日16:00
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江苏海洋大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省连云港市海州区苍梧路59号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实学校医务人员队伍，江苏海洋大学现面向社会公开招聘事业编制医生2名。
报名时间：10月12日9∶00-11月7日16∶00
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