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企业委托开户行代发员工工资业务，在实务操作中各大商业银行既有区别又有共性，这里综合北京几家主要商业银行办理类似业务的共性部分，简单介绍流程如下：
1.签订协议
委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。
2.开户
委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。
3.资金划拨
发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。
4.履约上账
开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。
5.客户取款
工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。农行企业网银代发工资：
一、操作步骤
1.本行代发工资：登录农业银行企业网银后点击“付款-代发工资-上传工资文件（本行）”根据提示操作
2.他行代发工资：登录农业银行企业网银后点击“付款-代发工资-上传工资文件（他行）”根据提示操作
二、操作说明
1.上传文件支持txt、csv、excel等多种文件类型，一批文件支持最大交易笔数3000笔。
2.客户可下载上传批量文件模板，按照模板格式制成导入文件。
3.客户可自制文件，通过批量转换工具转换后上传。
工资发放：第一步，根据办公室交来的考勤统计表登记出勤情况：第二步，统计新增人员，拟定工资标准，并通知新增人员交卡号；第三步，问老总有没有需要调整工资的；第四步，根据出勤情况核算工资，具体的核算方式从工资表备注中可以看到；第五步，扣税、电费和其他扣除；第六步制定工资发放清单（备查）；第七步，根据工资表和离职结算表制定工资发放表并转换成csv格式；第八步，把工资表和离职结算表打印出来交老总签字；第九步，打开网上银行界面，上传工资表格；第十步，让另一人开网上银行审核；第十一步，提交交易，几分钟后，检查交易情况，看有无未成功的；第十二步，打印回单，将何总签字的工资表和离职结算表以及回单入账。
律师解析
用微信给员工发工资是不可以的。根据我国相关法律的规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。法律依据
《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。关于“如何通过公司网上银行给员工发工资我”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
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